DescriçãoEstamos em busca de um(a) lider de RH estratégico para atuar próximo a Gestão Executiva e colaboradores, apoiando no crescimento da organização.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais desafios:Conduzir R&S e programas de desenvolvimentoEstruturar planos de carreira, desempenho e meritocracia.Implementar políticas de cargos, salários, benefícios e qualidade de vidaFortalecer clima, diversidade, inclusão e endomarketing.Garantir conformidade legal e gestão de KPI´s estratégicos.Requisitos e qualificaçõesVivência em Gestão de RHExperiência em projetos estratégicos, desenvolvimento organizacional e relações trabalhistas.Gestão de Saúde e Segurança
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