Estamos em busca de um(a) Gerente Sênior de Tecnologia da Informação com sólida experiência em liderança técnica, gestão de equipes multidisciplinares e forte capacidade de relacionamento interpessoal.
Esta é uma posição estratégica, com reporte direto à Diretoria, sendo responsável por liderar a transformação digital e estrutural da área de TI da companhia.Responsabilidades:Atuar como Head de TI, liderando equipes das áreas de Infraestrutura, Serviços, Sistemas SAP, Dados, Sistemas Legados e Cyber Security, com foco em performance e entregas de alto impacto.Gerenciar a área de forma operacional e estratégica, definindo recursos, investimentos, KPIs e promovendo uma cultura orientada à inovação, digitalização e eficiência.Conduzir projetos de automação e transformação digital, impulsionando a modernização dos processos internos e a adoção de tecnologias baseadas em nuvem e dados.Desenvolver e implementar uma visão de arquitetura de sistemas, garantindo a qualidade do software, a aderência às necessidades de negócio e a geração de valor no produto final.Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, identificando oportunidades, estruturando iniciativas com base em ROI e garantindo o alinhamento da tecnologia à estratégia corporativa.Realizar a gestão de fornecedores e parceiros de tecnologia, assegurando excelência no atendimento e nas soluções contratadas.Liderar iniciativas de reestruturação interna e expansão da área, com foco em escalabilidade, inovação e robustez dos sistemas.Requisitos:Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Gestão, Inovação, Transformação Digital ou Tecnologia (diferencial).
Atuação consolidada em cargos de gestão e liderança de alta complexidade.Vivência em migração de sistemas, SAP, Data Lake, BI, BPO, Data Warehouse e soluções corporativas.Conhecimento em projetos ágeis, visão de Product Owner e forte atuação em segurança da informação e cibersegurança.Excelência no atendimento a clientes internos e externos, com capacidade de adaptação entre linguagem técnica e de negócio.Liderança inspiradora e com escuta ativa.Visão estratégica, orientada a dados e resultados.Comunicação empática e assertiva.Capacidade analítica e de negociação.Espírito inovador e resiliência frente a cenários de mudança.Interno: Diretoria Executiva, Conselho Administrativo, Comitês Estratégicos e áreas de negócio.Externo: Clientes, Fornecedores, Ecossistemas de Inovação e Parceiros de Tecnologia.Se você é um(a) profissional com DNA inovador, movido(a) por desafios e com vontade de liderar transformações reais em uma companhia em constante evolução, essa oportunidade é para você.
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