Anunciada dia 27 novembro
Descrição
Recrutador de Talento
A empresa está procurando por um profissional qualificado para desempenhar o papel de Recrutador de Talento.
Este é um cargo que exige habilidades analíticas, comunicação eficaz e a capacidade de lidar com pessoas. O candidato ideal deve ter conhecimento em recrutamento e seleção, além de experiência em processos seletivos.
O objetivo do Recrutador de Talento é encontrar os melhores talentos para a equipe da empresa. Para isso, ele trabalha em estreita colaboração com outros setores da empresa.
Algumas das responsabilidades incluem:
* Difusão de vagas em canais estratégicos;
* Triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
* Contato com candidatos via WhatsApp, e-mail e telefone;
* Apoio às entrevistas, dinâmicas e etapas do processo seletivo;
* Atualização de planilhas e acompanhamento de cada fase do R&S;
* Administração de benefícios da empresa;
* Auxílio na gestão de folha de pagamento;
* Acompanhamento do desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback e suporte para melhorias;
Requisitos:
* Graduação em Psicologia, Administração ou RH (concluída ou em andamento);
* Experiência prévia em processos seletivos;
* Conhecimento em recrutamento e seleção;
* Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal (DP);
* Noções de legislação trabalhista (CLT);
* Familiaridade com controle de benefícios e ponto;
* Boa capacidade analítica para avaliar desempenho e evolução dos colaboradores;
* Dominio intermediário de Excel/Planilhas para atualização de dados e controles internos;
Vantagens:
* Oportunidade de crescer dentro da empresa;
* Trabalho em equipe;
* Oportunidade de aprender com colegas experientes;
* Inserido em uma equipe dinâmica e respeitosa;
Quer saber mais?
