Buscamos um profissional de alto nível para liderar as rotinas do departamento pessoal, garantindo conformidade legal e eficiência operacional.
As atribuições incluem:
* Liderar a melhoria contínua das rotinas de Departamento Pessoal;
* Gerenciar o envio de obrigações trabalhistas para os setores relevantes;
* Interpretar e aplicar legislação trabalhista e previdenciária;
* Desenvolver cálculos trabalhistas complexos, como recisões, folhas complementares e férias coletivas;
* Elaborar relatórios gerenciais sobre indicadores do setor;
* Representar a empresa em auditorias trabalhistas e fiscalizações;
O candidato deve ter graduação completa em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins, além de experiência mínima de 5 anos em Departamento Pessoal e domínio de sistemas de gestão de pessoas.
Se você é uma pessoa que valoriza desafios e busca oportunidades de crescimento profissional, por favor nos mande seu currículo. Nosso time está ansioso para conhecer você!