Overview
Torne-se parte da equipe Marelli. Somos um fornecedor global automotivo independente com paixão por desempenho e velocidade. Somos pioneiros no futuro da mobilidade, com inovação e excelência na fabricação. Nosso propósito é ultrapassar os limites juntos e moldar os sonhos de mobilidade do futuro em realidade. Entrar para a equipe da (Division) Marelli significa fazer parte de algo maior, explorando seu potencial e liderando inovações. Somos uma empresa global em rápida evolução, buscando membros da equipe que queiram crescer conosco.
Sobre a Posição
Analista de Recursos Humanos Senior, com reporte direto ao Gerente de Recursos Humanos. A posição disponível é para a cidade de Contagem/MG. Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por atuar como parceiro estratégico de áreas produtivas e administrativas, apoiando gestores na tomada de decisão em temas de pessoas e cultura.
Responsabilidades
* Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de áreas produtivas e administrativas
* Apoiar gestores na tomada de decisão em temas de pessoas e cultura
* Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento, engajamento e retenção
* Conduzir processos de atração, seleção e gestão de performance
* Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas
* Conduzir mediações e dar suporte em temas de relações trabalhistas e sindicais
* Reportar indicadores de RH e propor melhorias contínuas
Qualificações
* Formação superior completa (Administração, Psicologia, Engenharias ou áreas afins)
* Experiência prévia como Business Partner em ambiente fabril
* Inglês avançado (interação com times globais)
* Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e práticas de RH
* Perfil hands-on, com boa comunicação, relacionamento interpessoal e visão de negócios
Diferenciais
* Pós-graduação ou certificações na área
* Vivência em empresas multinacionais do segmento automotivo ou industrial
* Experiência em negociação sindical e gestão de conflitos
* Familiaridade com indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.) e gestão de KPIs
* Experiência em SAP SuccessFactors
* Conhecimento em programas de desenvolvimento de liderança e sucessão
* Atuação em projetos de cultura organizacional, diversidade & inclusão
Expectativas da posição
* Atuar como parceiro estratégico, presente no chão de fábrica, alinhando as práticas de RH com os objetivos de negócios e participando de decisões estratégicas
* Equilibrar demandas do dia a dia com visão de longo prazo, promovendo mudança de cultura e evolução das práticas de gestão de pessoas
* Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, apoiar negociações e atuar como referência em relações trabalhistas
* Criar vínculos de confiança, entender os desafios da operação e propor soluções para engajamento, retenção e clima organizacional
* Contribuir para programas de desenvolvimento, sucessão, diversidade & inclusão e novos projetos de transformação cultural
Sobre a Marelli
Nossa visão é capacitar as pessoas a fazerem seu melhor trabalho. A Marelli oferece produtos para os principais fabricantes de automóveis em todo o mundo e atua em diversas áreas de negócios, incluindo Automotive Lighting and Sensing, Thermal Solutions, Electronics, Green Technology Solutions, Interior Experience, Propulsion Solutions, Ride Dynamics, Motorsport e Aftermarket.
A Marelli valoriza diversidade e inclusão no local de trabalho, com grupos de recursos para funcionários como Marelli Women, Brains & Hearts Wellbeing, All Cultures e Marelli's Rainbow.
Local: Belo Horizonte/Contagem, Minas Gerais, Brasil
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