Descrição do Cargo
O analista de departamento pessoal desempenha um papel fundamental na gestão dos recursos humanos da empresa, incluindo a administração de benefícios, folhas de pagamento e processos relacionados à legislação trabalhista e previdenciária.
Desenvolve habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e proatividade para garantir eficiência no trabalho.
Responsabilidades Principais:
* Administrar rotinas de departamentos pessoais;
* Conhecer e aplicar legislação trabalhista e previdenciária;
* Manter atualizados os processos de folha, ponto eletrônico e benefícios;
Requisitos e Qualificações:
* Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas afins;
* Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
* Familiaridade com processos de folha, ponto eletrônico e benefícios;
* Organização, atenção aos detalhes e proatividade;
Desejáveis:
* Vivência em empresas dos setores de engenharia ou construção civil;
* Inglês intermediário;
* Domínio de sistemas de folha e ponto (ex: Domínio).
Benefícios:
* Vale alimentação sem desconto do PAT;
* Vale refeição;
* Transporte fretado;
* Seguro de vida;
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Gympass;
* Conexa Saúde;
* Remuneração variável.
Jornada de Trabalho:
44 horas semanais, segunda a sexta-feira, das 07h30min às 17h18min.