SESI/PE – CÓD. 105 – PORTEIRO
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SESI (clique aqui)
* INSCRIÇÕES: 23/09 A 28/09/2025
Cargo: PORTEIRO
Código da Vaga: 105
Local de Atuação: Recife /PE
Detalhes da Oportunidade
* Quantidade de vagas: 2 (contratação imediata, prazo indeterminado).
* Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.
O que esperamos de você?
Perfil Desejado:
* Formação acadêmica obrigatória: Ensino Médio Completo
* Principais atividades: Controlar entrada e saída de pessoas e veículos. Organizar e otimizar o uso do estacionamento. Prestar informação à clientela em geral. Direcionar a clientela ao atendimento desejado.
* Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área.
* Competências Técnicas: Noções de segurança patrimonial e pessoal. Habilidade em atendimento ao público. Noções de Segurança no Trabalho.
O que oferecemos:
* Remuneração: R$ 1.518,00
* Carga horária (mensal): 220 h
* Horários disponíveis: Horário :40 ÀS 16:40 (Segunda a Quinta) 06:40 às 15:40 (Sexta) // Horário (2) 07:30 ÀS 17:30 (Segunda a Quinta) 07:30 às 16:30 (Sexta)
* Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.
Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias
* Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos
* Inscrição: 23/09 a 28/09/2025
* Prova: Português, informática e raciocínio lógico.Funções e Responsabilidades do Porteiro, Segurança Patrimonial e Prevenção de Riscos, Atendimento e Comunicação, Normas de Conduta e Ética Profissional.
* Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com o formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
* Entrevista Comportamental
* Entrevista Técnica
* Análise Documental
* Finalização e Divulgação do Resultado.
Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.
Por que trabalhar conosco?
Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.
Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.
Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo