Responsabilidades e atribuições Gerenciar todo o processamento da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, adicionais, descontos, benefícios, provisões e conferências finais antes do fechamento; Validar cálculos de férias, 13o salário, rescisões contratuais e demais verbas trabalhistas, assegurando conformidade com a legislação e convenções coletivas; Acompanhar e validar obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb) e implementar ajustes em função de mudanças legais; Controlar e revisar processos de admissão e desligamento, conferindo documentos, exames e contratos, além de preparar e conduzir homologações online; Apoiar e orientar analistas e times de BPO, garantindo que relatórios, processos e controles estejam atualizados e padronizados; Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de folha de pagamento, acompanhar KPIs e propor soluções para inconsistências e problemas complexos; Participar de auditorias internas e externas, assegurando a conformidade contábil, fiscal e previdenciária; Colaborar com projetos de melhoria contínua e automação de processos, além de atuar em parceria com as áreas de Contabilidade, Financeiro e Recursos Humanos; Prestar suporte e atendimento a colaboradores sobre dúvidas e questões relacionadas a pagamentos e benefícios. Requisitos e qualificações Graduação completa e cursos em áreas correlatas; Experiência sólida com folha de pagamento e legislação trabalhista e ter trabalhado como BPO (Business Process Outsourcing); Domínio em Excel avançado; Conhecimento dos sistemas ADP (obrigatório); Desejável vivência com SAP e SuccessFactors; Inglês e/ou Espanhol serão diferenciais; Informações adicionais Benefícios conforme política e regulamentação do prestador: Assistência médica e odontológica Seguro de vida; Programa de Treinamentos; Auxílio Creche sem comprovantes; Convênio com Academias; Empréstimo Creditas; Vale refeição; Programa de Saúde e Bem- estar; Gift Card de Natal (VR Benefícios); Programa de Saúde Mental (+Unimed); Kit casamento e bebe; Convênio com Sesc; Parceria com a Universidade Paulista. Local de trabalho: Jabaquara/SP Modalidade de trabalho: híbrida - de 1 a 2 dias presenciais, por semana, conforme a demanda Horário de trabalho: de segunda a sexta das 08h às 17h48 Contrato: CLT(terceiro)