Descrição das Atividades:
Posição temporária para cobertura de Licença Maternidade - 6 Meses com possibilidade de extensão.
* Atuar junto com a gerência BP no meio de campo entre Recursos humanos e as áreas comerciais da empresa, contribuindo para o alinhamento entre as partes, a fim de propor soluções que gerem integração entre elas.
* Atualizar informações nos sistemas de RH, submeter documentações para aprovação, realizar follow up das demandas recebidas.
* Apoiar no atendimento aos clientes: lideranças e os colaboradores que fazem parte de seus times.
* Apoiar no monitoramento do clima organizacional, conduzindo pesquisas e apoiando na implementação de estratégias de melhorias.
* Apoiar na identificação da necessidade de capacitação, propondo os treinamentos apropriados.
* Apoiar na implantação de novos projetos, avaliações e programas de melhoria contínua.
* Atuar junto a liderança no acompanhamento dos planos de ação decorrentes de processos corporativos como talent review e EOC.
* Conduzir análise de processos relacionados a compliance.
Requisitos:
* Formação Escolar: Superior completo em Administração, recursos humanos ou áreas correlatas.
* Experiência/Conhecimentos específicos: legislação trabalhista e experiencia prévia nas áreas comerciais, Pacote Office.
* Conhecimentos Desejáveis: Excel, SF, powerpoint, Informática, Inglês intermediário.
* Imprescindível disponibilidade para viagens
* Desejável Habilitação - Cat: B
Na ICL, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação. Por isso, todas as nossas vagas são elegíveis para as pessoas independentemente de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica. Embora esta posição não seja afirmativa/exclusiva, reforçamos que todas as pessoas são bem-vindas a se candidatar. Valorizamos diferentes perspectivas e experiências e ficaremos felizes em receber sua candidatura!