Descrição do Cargo
Formação Mínima: Nível Superior em Engenharia Elétrica, de Produção ou áreas correlatas concluída.
Competências Técnicas Imprescindíveis:
* Conhecimento em construção naval;
* sistemas de geração e distribuição;
* e outros sistemas auxiliares elétricos de Plataforma quanto ao acompanhamento do processo de startup dos equipamentos durante as fases de Construção e Comissionamento;
* experiência no acompanhamento e liderança de equipe na execução das atividades de setting to work;
* domínio nas ferramentas de testes elétricos em equipamentos e painéis;
* treinamento de trabalho em altura NR-35;
* treinamento NR-10 Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade;
* pacote Office.
Competências Técnicas Desejáveis:
* Especialização conhecimento multidisciplinar em comissionamento e manutenção de Equipamentos em operação;
* Excel avançado;
* SAP;
* Power BI;
* sistemas de Automação.
Idioma Imprescindível: Inglês Avançado.
Objetivos da Vaga:
1. Elaborar fluxogramas de processos e procedimentos de comissionamento (STW, HAT, SAT);
2. Desenvolver procedimentos para o teste de equipamentos ou Sistemas (STW, HAT, SAT);
3. Promover reuniões com setores envolvidos durante as atividades de comissionamento;
4. Realizar a gestão de pessoas: coordenar a equipe e seu desempenho, delegar tarefas, instruir quanto a metas e objetivos, procedimentos, normas, instruções e/ou regulamentos internos, treinar, entre outras;
5. Coordenar o andamento dos cronogramas;
6. Realizar reuniões internas periódicas para tratativa de assuntos técnicos, esclarecimentos e ações disciplinares;
7. Elaborar apresentações, emitir relatórios;
8. Assegurar e promover o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente, além de cuidar para que a qualidade dos trabalhos desenvolvidos se mantenha sempre dentro dos padrões exigidos e determinados pela empresa;
9. Executar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade ou a critério de seu superior.