Gerente de Desempenho Corporativo
O objetivo desta posição é apoiar a execução dos ciclos anuais e trimestrais de desempenho, garantindo que as metas sejam alcançadas de forma eficaz.
* Mantenha atualizados os painéis de metas e apoie o desdobramento para todas as diretorias, gerências e times operacionais;
* Gerir a plataforma de desempenho, garantindo dados consistentes e boa experiência para líderes e colaboradores;
* Controlar prazos, comunicar status e enviar lembretes aos gestores, assegurando disciplina nos entregáveis;
Requisitos:
* Ensino superior completo em Administração, Economia ou Engenharia;
* Experiência prévia em RH, Performance ou áreas relacionadas;
* Noções de KPIs, metas, feedback e metodologias de gestão (BSC, OKR);
* Desejável familiaridade com ferramentas de BI;
* Boa comunicação, organização, curiosidade e atenção aos detalhes;
* Proatividade e facilidade para se relacionar com múltiplas áreas e níveis hierárquicos.