Há 21 anos, apoiamos nossos clientes na sua jornada de transformação digital. A Stoque desenvolve soluções de automação full service para processos e documentos, do papel à nuvem. No nosso dia a dia, nos desafiamos a garantir que tudo seja cada vez mais simples, permitindo que nossos clientes impulsionem resultados e alcancem o seu máximo potencial. Quer fazer parte desse movimento que impulsiona pessoas e negócios ao seu máximo potencial? Junte-se ao nosso bando. VemProBando Sobre a vaga: Na posição de Business Partner, você ficará responsável por participar de melhoria contínua das atividades de RH e ações das áreas de atendimento. Acompanhar entradas, saídas, movimentações de progressao ou promoção de pessoas; também acompanhar indicadores de RH e os planos de ação levantados. Desenvolver, participar e acompanhar projetos de melhoria em Gestão de pessoas. No dia a dia você irá: - Atuar como Business Partner da área de Operações, estabelecendo relacionamentos de confiança com os gestores dessas áreas, compreendendo suas necessidades e fornecendo suporte estratégico de RH; - Colaborar na definição de políticas, diretrizes e práticas de RH para as áreas em questão, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações internas; - Prover consultoria em Gestão de Pessoas e orientação aos gestores em questões relacionadas a recrutamento, seleção, desenvolvimento, avaliação de desempenho, recompensas, gestão de talentos e outros processos de RH; - Acompanhar orçamento de pessoal e Headcount das áreas clientes, em parceria com os gestores; - Desenvolver e implementar ações em conjunto com a área especialista de RH, alinhados às necessidades das áreas e aos objetivos estratégicos da organização; - Acompanhar e analisar indicadores de RH, identificando tendências e propondo ações de melhoria para impulsionar o desempenho das áreas em relação às metas estabelecidas.; - Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas de RH, tendências do mercado e mudanças nas leis trabalhistas, adaptando as estratégias e práticas de RH conforme necessário. Procuramos alguém que: - Experiência como Business Partner; - Conhecimento abrangente das práticas e processos de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, recompensas, entre outros; - Habilidades de comunicação e negociação, com capacidade de influenciar e estabelecer relacionamentos de confiança; - Orientação para resultados e habilidade em lidar com múltiplas prioridades e projetos simultaneamente; - Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentações relacionadas a RH; - Formação de nível Superior. Será um diferencial se: - Ter tido experiência como BP de área de operações. O que oferecemos: - Vale refeição e alimentação em um só cartão (Alelo Tudo) para maior comodidade; - Vale transporte ou cartão mobilidade, o que fizer mais sentido para você; - Plano de saúde Coparticipativo; - Plano Odontológico SulAmerica; - Day off no mês do seu aniversário; - Mamãe Guru - programa para as mães, que garante plano de saúde sem cobrança da coparticipação durante toda a gravidez e licença maternidade e manutenção do VR durante a licença e sem desconto no salário; - Ajuda de custo para cobertura de despesas de home office, oferecido a quem trabalha no modelo remoto ou híbrido, de R$ 80,00/mês; - Vista-se da maneira que se sentir mais confortável; - Médico do trabalho para atendimento interno aos colaboradores; - Ginástica Laboral; - Apoio psicológico para todas as nossas pessoas sem custo, afinal a saúde mental é tão importante quanto a física; - Convênio com Sesc para colaboradores e seus dependentes; - Auster Alelo - canal de atendimento psicológico, financeiro ou jurídico gratuitos; - Seguro de vida Metlife; - Gympass.