Para o sucesso da nossa loja, é fundamental uma liderança eficaz e a gestão dos processos seletivos. O gerente de loja deve ter habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas para motivar e orientar a equipe.
Responsabilidades
* Liderar a equipe e estabelecer objetivos claros;
* Acompanhar as etapas finais dos processos seletivos;
* Realizar reuniões com os gerentes para discutir estratégias e metas;
* Representar a loja em eventos e atividades;
* Verificar as condições de segurança e higiene na loja;
* Ajustar as filas dos caixas durante períodos de alta demanda;
Requisitos
1. Educação superior completa;
2. Habilidades de liderança e comunicação;
3. Conhecimento das políticas e procedimentos da empresa;-Capacidade de resolver conflitos e tomar decisões difíceis./i>