Cargo:Project Manager - PM´s
Local e Formato de Trabalho:100% Remoto. (Brasil)
Modelo de contrato:PJ subcontratado pela Net2SourcePara liderar de forma eficaz um projeto no Brasil com foco naReforma Tributária Brasileiraeatualização do Oracle EBS, oGerente de Projetosdeve possuir as seguintes habilidades e competências:
Bilíngue ( português e inglês );
Proficiência emplanejamento de projetos, agendamento, alocação de recursos, gestão de riscos e de tarefas;
Compreensão dasregulamentações fiscais brasileiras e dos requisitos de conformidade. Conhecimento sobre impactos daReforma Tributáriaserá considerado um diferencial;
Capacidade de coordenar uma equipe multidisciplinar (negócios, infraestrutura, tecnologia e equipes funcionais);
Familiaridade com a arquitetura, os módulos e os processos de atualização doOracle E-Business Suiteserá considerado um diferencial;
Experiência na gestão de projetos de atualização deERP, incluindo testes, customização e integração, será considerado um diferencial;
Capacidade de se comunicar de forma eficaz com equipes locais, partes interessadas e fornecedores;
Habilidade para engajar e gerenciar diversos stakeholders, incluindo usuários de negócios, equipes de TI, fornecedores externos e órgãos reguladores;
Fortes habilidades de comunicação para fornecer atualizações claras, gerenciar expectativas e resolver conflitos;
Fortes habilidades analíticas para identificar problemas, avaliar riscos e tomar decisões embasadas.Qualificações Desejadas:
• Graduação completa ou superior emGestão de Sistemas de Informação ,Ciência da Computaçãoou áreas correlatas;
• Mínimo de10 anos de experiência em Gerenciamento de Projetosde TI ou disciplinas relacionadas –Certificação PMP ou PgMPé desejável;
• Fortes habilidades analíticas e conceituais;
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, incluindo redação técnica;
• Forte orientação a sistemas e processos;
• Deve sentir-se confortável trabalhando remotamente e com pouca interação presencial com colegas e gestores;
• Experiência comprovada em entrega bem-sucedida de projetos/programas de TI;
• Capacidade de influenciar profissionais de negócios quanto aos motivos para adoção de soluções recomendadas, por meio de conhecimento funcional e visão de negócio;
• Capacidade de trabalhar sem supervisão próxima;
• Perfil proativo, comprometido com a entrega de trabalhos de alta qualidade em um ambiente dinâmico e acelerado;
• Capacidade comprovada de fomentar o desenvolvimento de membros juniores da equipe.