Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Cursando Contabilidade, Administração ou RHExperiencia minima de 6 meses nesta funçãoDesejável: Conhecimento em legislação trabalhistaExperiência em rotinas de folha de pagamentoHabilidade em atendimento ao clienteOrganização e atenção a detalhesDomínio em ferramentas de informática (Excel, sistemas de gestão)Responsabilidades e atribuições: Processamento de folha de pagamento.Cadastro e manutenção de funcionários no sistema.Controle de ponto e ausências.Elaboração de relatórios de RH.Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas.Gestão de benefícios e pedidos de férias.Administração de documentos admissionais e demissionais.Suporte na implementação de políticas de RH.Atualização de informações de funcionários.Colaboração em processos de recrutamento e seleção.Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 08h ás 18:18Conhecimentos:Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Contabilidade,RH - Indiferente