Descrição da Vaga:
Acompanhar, planejar e executar as atividades de processos de folha de pagamento, assegurando conformidade legal, precisão nos cálculos, auditorias e contribuindo para o desenvolvimento de políticas de RH alinhadas com regulamentações atuais, propondo e implementando ações de melhorias, garantindo que as mesmas aconteçam dentro das normas e políticas estabelecidas, orientando tecnicamente profissionais de menor experiência e senioridade, visando assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela Cooperativa.
Requisitos:
* Ensino superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Cursando Especialização em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou áreas afins.
* Profundo conhecimento das leis trabalhistas, previdenciárias e fiscais, com habilidade em interpretar e aplicar corretamente as regulamentações.
* Experiência sólida em cálculos de folha de pagamento, encargos e benefícios, incluindo a interpretação de convenções coletivas.
* Habilidades com sistemas de gestão de folha de pagamento.
* Habilidade em liderar auditorias internas e externas relacionadas a folha de pagamento e encargos.
* Conhecimento avançado em Pacote Office.
Atividades:
* Liderar e supervisionar a preparação, revisão e processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, benefícios, horas extras e descontos.
* Realizar cálculos precisos de encargos trabalhistas e previdenciários, tais como INSS, FGTS, IRPF e outras contribuições obrigatórias.
* Garantir a conformidade legal em relação às obrigações fiscais e trabalhistas, mantendo-se atualizado sobre as mudanças na legislação.
* Gerenciar a elaboração e entrega das declarações acessórias relacionadas à folha de pagamento, como a GFIP.
* Coordenar a execução das rotinas de admissão, demissão e movimentação de pessoal, assegurando o correto cumprimento de todas as etapas e requisitos legais.
* Emitir e controlar certificados do INSS e FGTS (CND/CRF) para fins específicos;
* Gerar, conferir e conciliar arquivos para a contabilização da folha de pagamento e encargos sociais, através do sistema específico, para posterior integração com o Departamento Contábil e envio das informações aos órgãos responsáveis.
* Acompanhar, planejar e desenvolver atividades de apoio administrativo relacionadas à sua área específica de atuação, seguindo as diretrizes e metas estabelecidas, para a garantia da correta execução dentro dos prazos definidos.
Benefícios:
🍲 Vale Alimentação;
🎁 Vale Natal (cartão Ifood);
🩺Plano de Assistência médica coparticipativo e odontológica;
💳PPR (Programa de participação de resultados);
🙆🏽Ginástica Laboral (presencial) 3x na semana;
🚑 Seguro de Vida;
📚 Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino/Cocari Uni.