Ensino Superior em andamento ou concluído em Administração, Ciências Contábeis e/ou áreas correlatas;Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Sólidos conhecimentos em folha de pagamento, controle de jornada e sistema de ponto eletrônico;Experiência em homologações;Experiência em administração de benefícios;Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel;Comprometimento, organização, bom relacionamento interpessoal, flexibilidade e senso de urgência.Cálculo de Folha de Pagamento, férias, 13º salário;Suporte nas questões que envolvem Legislação Trabalhista.