O Supervisor de Vendas Pleno é responsável por coordenar equipes, alcançar metas e implementar estratégias comerciais. O profissional deve ser capaz de treinar a equipe, acompanhar resultados e identificar oportunidades de mercado.
Funções Principais:
* Coordenar tarefas e acompanhamento dos colaboradores;
* Elaborar estratégias comerciais para atingir metas de vendas;
* Realizar planejamento e execução de ações de vendas;
* Treinar equipe de vendas visando aprimoramento das habilidades e conhecimento dos produtos;
* Analisar resultados das vendas e identificar oportunidades de melhoria;
* Realizar visitas a clientes estratégicos buscando fortalecer relacionamento e identificar novas demandas;
* Participar de reuniões com diretoria para apresentar resultados e propor novas estratégias;
* Manter-se atualizado sobre o mercado e concorrência buscando identificar tendências e oportunidades;
* Garantir cumprimento das políticas comerciais e de atendimento ao cliente estabelecidas pela empresa;
* Fomentar cultura de vendas e trabalho em equipe incentivando colaboração e busca por resultados;
Habilidades e Qualificações Requeridas:
* Gestão direta da equipe de consultores
* Desenvolvimento de estratégias comerciais regionais
* Relacionamento com clientes estratégicos e parceiros
Requisitos Básicos:
* Ensino superior cursando ou concluído em áreas correlatas
* Experiência mínima de 18 meses como Supervisor de Vendas
* Excelência em gestão de pessoas e visão estratégica de mercado
Vantagens do Cargo:
* Ajuda de custo (refeição/alimentação)
* Bonificação
* Carro corporativo
* Comissão (modelo de recorrência)
* Plano de carreira
Para se candidatar, você precisa ter um perfil analítico e orientado para resultados de médio e longo prazo, além de uma visão estratégica para potencializar captação e retenção de associados.