Aprovação de contratação é feita após avaliação da experiência profissional do candidato em vendas de seguros e seleção dos melhores candidatos para entrevista com o gerente regional.
* Experiência comprovada em vendas de seguros de vida, saúde ou previdência é essencial para este cargo.
* O candidato deve ter domínio de ferramentas de CRM e sistemas de cotação para que possa identificar oportunidades de negócios e implementar estratégias eficazes para atingir metas estabelecidas.
* Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita são fundamentais para o sucesso nessa função, onde será necessário realizar apresentações e discutir projetos com clientes e equipe.
* A proatividade e o foco em resultados são críticos para alcançar metas estabelecidas e melhorar continuamente processos e procedimentos para otimizar a experiência do cliente.
* A disponibilidade para viagens regionais e visitas presenciais a clientes é necessária para garantir que os produtos sejam personalizados e que as necessidades dos clientes sejam atendidas.
Para aproveitar ao máximo suas habilidades e potencial, incentivamos um ambiente de trabalho aberto e dinâmico que valoriza a inovação e a criatividade. Oferecemos benefícios exclusivos como vale refeição, vale transporte, assistência médica e assistência odontológica. Se você está procurando por uma oportunidade de carreira desafiadora e gratificante, esta pode ser sua chance!