Função responsável por todo o espectro da gestão de pessoas.
Além das atividades rotineiras, é preciso garantir que todas as políticas e procedimentos sejam cumpridos. O trabalho inclui:
* Atribuição de escalas;
* Gerenciamento do tratamento de ponto eletrônico;
* Controle de benefícios e atestados médicos;
* Inclusão e exclusão de colaboradores no sistema;
* Orientação a líderes e funcionários sobre os procedimentos internos.
Requisitos
Para desempenhar essa função, você deve ter:
* Formação acadêmica em curso ou concluída na área administrativa;
* Experiência com sistemas de ponto eletrônico e gerenciamento de equipes;
* Habilidades analíticas e organizacionais para trabalhar com dados e processos complexos.
Vantagens
No nosso ambiente de trabalho, você terá acesso a:
* Oportunidade de crescimento profissional;
* Desenvolvimento contínuo;
* Trabalho em equipe dinâmica.
Outros
Este cargo oferece uma oportunidade única para quem busca um ambiente de trabalho estimulante e competitivo. Se você está procurando por um desafio motivador e quer fazer parte de uma equipe dinâmica, este é o lugar certo!