Supervisor de Departamento Pessoal
Participe do processo seletivo para Supervisor de Departamento Pessoal!
Atividades
Responsável por liderar as atividades de folha de pagamento, ponto eletrônico, encargos, admissões, desligamentos e benefícios, além de apoiar o time nas demandas de recrutamento & seleção e rotinas administrativas do setor.
Supervisionar as rotinas de departamento pessoal (admissão, folha, encargos, férias, rescisões, esocial).
Garantir a conformidade legal e trabalhista em todos os processos.
Acompanhar e auditar o fechamento de ponto eletrônico (sistema ponto mais).
Gerenciar o cadastro e a manutenção de benefícios junto aos fornecedores.
Apoiar a área de recrutamento & seleção, treinamento e demais rotinas generalistas de rh.
Elaborar e analisar relatórios gerenciais em excel (indicadores, headcount, custos de pessoal).
Propor melhorias contínuas nos processos e apoiar a implementação de novos sistemas e políticas.
Requisitos
Apaixonado por processos de departamento pessoal, domina cálculos, legislação trabalhista e ainda tem uma visão generalista de rh.
Perfil analítico, organizado e visão estratégica para garantir o bom funcionamento das rotinas trabalhistas e apoiar o rh em seus demais subsistemas.
Formação superior em administração, contabilidade, rh ou áreas correlatas.
Experiência sólida nas rotinas de departamento pessoal.
Domínio avançado de excel (fórmulas, tabelas dinâmicas e análises).
Conhecimento no sistema ponto mais.
Vivência com gestão de benefícios (controle, inclusão, conciliação e relacionamento com fornecedores).
Conhecimento generalista nas demais rotinas de recursos humanos.
A empresa oferece:
Vale Refeição, Convênio com Academia, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida
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