Ensino Superior completo em Contabilidade, Administração ou áreas afins;Experiência comprovada na área;Conhecimento em legislação trabalhista;Desejável conhecimento no sistema Senior.Realizar admissões, integrações e demissões;Realizar cálculos e controle de folha, férias, rescisões, bem como conferência de impostos;Gestão de ponto;Envios ao e-Social;Controle e acompanhamento de medicina do trabalho.