Descrição do Cargo
Dados do Candidato:
* O candidato deve estar cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas afins.
* Possui habilidade com sistemas de banco de dados;
* Possui vivência com gestão de pessoas.
Habilidades adicionais:
* Concluiu a graduação em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas afins;
* Tem conhecimento de legislação trabalhista;
* Possui habilidade com os sistemas SAP e LG.
Funções do Cargo:
Cargo responsável pelo acompanhamento e desenvolvimento da equipe, gestão de indicadores estratégicos da unidade, suporte nos temas fiscais e jurídicos da unidade de negócio, gestão do Controle de Acesso e Segurança Patrimonial, apoio à gestão de refeitório, gestão da equipe de HTR e participação em auditorias internas.
Requisitos:
* Nível superior completo em Administração, Recursos Humanos ou Economia;
* Conhecimento de legislação trabalhista;
* Habilidade em sistemas de banco de dados (SAP e LG);
Benefícios:
* Horário de trabalho flexível;
* Apoio contínuo para o desenvolvimento profissional;
* Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.