Nós somos a Cibra, uma das maiores e mais inovadoras empresas de fertilizantes do Brasil. São quase 30 anos evoluindo junto com o agro brasileiro, com operações de produção, importação e distribuição de fertilizantes nos principais estados agroprodutores. Temos como sócios o grupo americano Omimex e a britânica Anglo American.
Atualmente contamos com 13 unidades fabris e 100% dos nossos times corporativo e comercial atuando no modelo Work From Anywhere (trabalho remoto, sem escritório corporativo), com profissionais espalhados por todo o Brasil e pelo mundo.
Desde 2019, somos certificados com o selo Great Place to Work. Em 2022 conquistamos a 24ª posição no ranking Melhores Empresas para Trabalhar pela GPTW, que nos coloca entre as melhores do Brasil para trabalhar.
Nossos Valores
A inovação está no nosso DNA. Nossa Gente é inquieta e conectada com o futuro, sempre obcecada em atender o agro com novas possibilidades. Fomos a primeira a oferecer um e-commerce de fertilizantes, o CibraStore; temos uma assistente virtual, a Cibele; e lançamos o primeiro criptoativo do mundo vinculado a fertilizantes, o CibraCoin.
Tendo sempre o cliente no centro da nossa jornada, somos reconhecidos pela nossa agilidade e flexibilidade, respondendo rapidamente às mudanças do mercado e às exigências da sociedade.
Trabalhamos com coragem e agimos com transparência e senso de dono, aplicando a simplicidade estruturada, porque fazer o simples é fazer bem-feito e com eficiência.
Prezamos pela colaboração, respeito e responsabilidade social e ambiental, porque acreditamos num futuro com uma sociedade mais justa e igualitária.
Se identificou?
Esse é o NOSSO JEITO CIBRA DE SER
Venha fazer parte da Nossa Gente
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Requisitos e Qualificações:
. Formação: Engenharia Mecânica, Elétrica, de Manutenção ou áreas correlatas.
. Experiência: Experiência consolidada em manutenção industrial, preferencialmente em plantas químicas, petroquímicas ou de fertilizantes.
. Conhecimentos Técnicos:
. Manutenção corretiva, preventiva e preditiva
. Planejamento e gestão de manutenção (PCM)
.Gestão de pessoas e liderança de equipes multidisciplinares
. Leitura e interpretação de diagramas técnicos
. Sistemas ERP (ex: SAP PM)
. Normas de segurança NR-10, NR-13, NR-33, NR-35
. Habilidades:
. Liderança, comunicação assertiva e escuta empática
. Foco em resultados com mentalidade de aprendizagem contínua
. Cuidar de pessoas com humanidade e respeito
. Capacidade de análise e tomada de decisão
. Trabalho colaborativo e visão sistêmica
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Reponsabilidades e Atribuições:
.Coordenar as equipes de manutenção mecânica, elétrica e civil, assegurando o cumprimento dos planos e cronogramas estabelecidos;
. Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (disponibilidade, MTBF, MTTR, custos, etc), propondo ações de melhoria contínua;
. Garantir a execução segura das atividades, assegurando o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e saúde ocupacional;
. Fazer a gestão de contratos e serviços de manutenção terceirizados, avaliando desempenho, custos e qualidade.
. Assegurar o correto planejamento e execução de paradas programadas, inspeções e manutenções preventivas;
. Controlar o orçamento da área de manutenção e apoiar na definição de investimentos em equipamentos e infraestrutura;
. Apoiar tecnicamente a equipe na identificação e solução de falhas e causas raiz de problemas recorrentes;
. Atuar de forma estratégica na busca por soluções inovadoras e tecnológicas que aumentem a eficiência, a confiabilidade e a sustentabilidade das operações;
. Coordenar o estoque técnico de sobressalentes, assegurando disponibilidade de materiais críticos;
. Colaborar com o setor de engenharia e projetos na implementação de melhorias e novas instalações.
. Promover a capacitação técnica e o desenvolvimento da equipe de manutenção.
. Responsabilizar-se e comprometer-se pelo bom ambiente de trabalho, de modo que todos possam participar e contribuir para a otimização dos resultados propostos;
. Ser um guardião da cultura e dos valores da empresa, servindo de exemplo e inspiração dentro do time.