Desenvolva sua carreira como especialista em Recursos Humanos. Aqui estão algumas informações importantes sobre o cargo de Estagiário(a) de Recursos Humanos.
Descrição do Cargo
O candidato selecionado para atuar como Estagiário(a) de Recursos Humanos deverá ter Ensino Superior em andamento em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou afins, na modalidade EAD. Além disso, é importante ter conhecimentos em Pacote Office.
Responsabilidades do Cargo
* Administração de Pessoal: Atuar nas atividades relacionadas ao processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil, garantindo que a legislação trabalhista seja cumprida;
* Controle de Jornada de Trabalho: Observar a legislação vigente e as políticas da empresa e orientar as lideranças sobre esse processo;
* Apoio ao Coordenador de RH: Apoiar o Coordenador de RH nas atividades dos setores Portaria e Refeitório;
* Apoio Geral: Apoiar o Coordenador de RH nas atividades gerais da área de Recursos Humanos.