ANALISTA DE GESTÃO DE GENTE E CULTURA ( PEOPLE ANALYTICS)Elaborar e analisar relatórios e dados de pessoas e performance das áreas, subsidiando tomadas de decisão estratégicas;Acompanhar, atualizar e propor melhorias nos indicadores de gestão de pessoas;Atuar na operação e aprimoramento dos sistemas de Gestão de Pessoas, bem como na movimentação interna e atualização de dados;Desenvolver, revisar e manter atualizados os documentos e dados referentes a pessoas, realizando estudos e pesquisas;Construir e manter dashboards e painéis analíticos voltados à gestão de pessoas, garantindo a confiabilidade e usabilidade das informações.RequisitosEscolaridade Educação Superior completa - em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas; Domínio intermediário a avançado de Excel (ex.: fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos); Vivência prévia com análises e processos da área de People Analytics ou Indicadores de Pessoasics e indicadores de RH.BenefíciosAssistência Médica / Medicina em grupoAssistência OdontológicaSeguro de vida em grupoVale alimentaçãoVale Transporte
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