Estamos em busca de um(a) profissional de Recrutamento e Seleção com experiência prática em processos seletivos completos e aplicação de testes comportamentais.
Essa pessoa será responsável por atrair, avaliar e selecionar os melhores talentos, garantindo a aderência ao perfil técnico e comportamental das posições.
Responsabilidades:
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
* Aplicar e interpretar testes comportamentais (como DISC, PDA, MBTI, etc.);
* Apoiar gestores na definição de perfis e requisitos das vagas;
* Participar de ações e melhoria contínua do processo de R&S;
* Manter controles de vagas e relatórios atualizados.
Requisitos:
* Experiência prévia em recrutamento e seleção;
* Vivência com testes comportamentais e entrevistas por competências;
* Boa comunicação e organização;
* Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, RH ou áreas correlatas.
Desejável:
* Conhecimento em plataformas de recrutamento (InfoJobs, Gupy,LinkedIn, etc.);
* Experiência com vagas operacionais e administrativas.