Venha construir sua carreira de sucesso aqui! A missão do Coordenador de Custos é assegurar o controle dos custos e dos empreendimentos, gerando informações estratégicas e elaborando projetos de eliminação de perdas com programas de redução de custos.Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar e analisar as SA's e aprovar solicitadas pelas obras buscando identificar oportunidades de melhorias e contenções de custos;Inserir insumos na EAP e SAP;Elaborar relatórios de SA's para acompanhamento de indicadores;Gerar relatórios de custos das obras para auxiliar os líderes de obras e diretoria na identificação de melhorias e contenções de custos;Analisar comparativamente os custos das obras;Acompanhar a execução de ações junto aos diversos setores da empresa;Mapear as principais causas dos desvios identificados no relatório de custos;Definir ações para tratar desvios de custos junto aos setores responsáveis;Elaborar apresentações da área de custos para reuniões gerenciais;Propor melhorias nos processos de acompanhamento de custos;Analisar as SS's e ajustar a EAP conforme solicitação das obras;Analisar as DE's e ajustar a EAP conforme solicitação das obras;Analisar criticamente os orçamentos das obras antes da cravação do OBZ;Apropriar os custos iniciais de obra nas tarefas da EAP;Desenvolver novas rotinas de análise de custo ao longo de todas as etapas do empreendimento;Desenvolver e participar de projetos estratégicos de diretrizes de produto;Analisar criticamente e propor melhorias nos processos de orçamentação, planejamento da obra, lançamento de despesas, controle de NF;Participar da etapa de viabilidade dos empreendimentos;Distribuição de tarefas e atribuições para a equipe.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Engenharia Civil ou áreas afins.Experiência na área de custos.Pacote Google avançado (Planilhas, Documentos).Processos de gestão de custos, planejamento e orçamento.Criação de indicadores.Informações adicionaisPPR: Programa de participação nos resultados;Vale alimentação/refeição (Sem desconto em folha);Vale transporte (Sem desconto em folha);Seguro de Vida 100% pago pela empresa;Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;Convênio farmácia (com desconto em folha);Bonificação por indicação de novos colaboradores;Incentivo à educação;Descontos especiais para compra de um imóvel Rôgga.Jaraguá do Sul, Santa Catarina, Brazil 3 weeks ago
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