Descripción del puesto:">Auxiliar al gerente del departamento en todas sus funciones, específicamente:">"> Gestionar al equipo en coordinación con el Dpto de RRHH."> Detectar y corregir fallas. Es importante destacar que se busca un perfil dinámico con ganas de crecer dentro de la estructura organizacional global.">">Responsabilidades:">"> Gestionar al equipo bajo supervisión directa del gerente del departamento para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.">"> Detectar y corregir fallas a través de la implementación de procedimientos eficientes y efectivos.">">">Para desempeñar este papel, se buscan habilidades como la capacidad para trabajar en equipo, analizar problemas y tomar decisiones informadas, así como una actitud positiva y proactiva frente al cambio y la incertidumbre.">El candidato ideal será alguien que se adapte rápidamente a las necesidades cambiantes de la empresa y esté dispuesto a aprender y crecer dentro de nuestra estructura organizacional.">Si eres una persona motivada y dispuesta a comprometerte con nuestro proyecto, te invitamos a considerar esta oportunidad.">**Habilidades clave: **">"> Capacidad para trabajar en equipo."> Habilidad para analizar problemas y tomar decisiones informadas."> Actitud positiva y proactiva frente al cambio y la incertidumbre.">") ,