Estamos em busca de um(a) profissional para liderar a área de Comunicação em uma empresa de grande porte.
Essa é uma oportunidade para quem deseja atuar com protagonismo, em um ambiente dinâmico e desafiador.
Principais responsabilidades:
* Planejar e conduzir a estratégia de comunicação da companhia, assegurando consistência e efetividade nas iniciativas internas e externas;
* Liderar e desenvolver a equipe de comunicação, promovendo um ambiente colaborativo e voltado a resultados;
* Estruturar planos e campanhas institucionais que reforcem a reputação e o posicionamento da marca;
* Gerenciar o relacionamento com a imprensa e demais públicos estratégicos, atuando de forma proativa na gestão da imagem e em eventuais situações de crise;
* Coordenar o desenvolvimento de conteúdos multiplataforma (digital, audiovisual e impresso), fortalecendo a presença institucional da empresa;
* Apoiar a alta liderança na comunicação de temas estratégicos e no engajamento dos públicos internos;
* Supervisionar fornecedores e parceiros da área, garantindo qualidade e aderência às diretrizes corporativas;
* Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área, com foco em melhoria contínua e tomada de decisão.
Requisitos e perfil desejado:
* Experiência consolidada em gestão de comunicação corporativa, com atuação em empresas de grande porte e interface direta com a alta liderança;
* Vivência em planejamento estratégico, gestão de crises, relacionamento com imprensa e comunicação institucional;
* Capacidade de traduzir temas complexos em mensagens claras, acessíveis e alinhadas aos diferentes públicos;
* Perfil estratégico e mão na massa, com visão integrada de negócio e habilidade para navegar em ambientes multifuncionais;
* Mobilidade nacional, com disponibilidade para viagens frequentes — especialmente para atuação nas operações do Nordeste;
* Formação superior em Comunicação Social, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas correlatas;
pós-graduação será considerada um diferencial.