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Agente de desenvolvimento comercial

Montes Claros
beBeeVendedor
Anunciada dia 5 outubro
Descrição

Descrição do Cargo

Este é um cargo remoto em que você atuará como Agente de Desenvolvimento Comercial (ADC), abordando leads de forma personalizada e qualificá-los.

É necessário ter experiência em pré-vendas, prospecção por telefone e LinkedIn, além de conhecimento em técnicas de vendas e gatilhos mentais.

Você também precisará ter conhecimento em CRM Pipe Run e ter trabalhado em uma empresa de tecnologia ou conta azul.

Além disso, é fundamental ter experiência em realizar um número expressivo de ligações diárias.


Responsabilidades Principais

* Abordar leads de forma personalizada e qualificá-los;
* Atuar na melhoria contínua das estratégias de prospecção e no aprofundamento do conhecimento sobre os serviços oferecidos;
* Realizar o atendimento dos leads inbound;
* Planejar ações de prospecção de leads B2B;
* Gerar listas de prospecção;
* Mapear os leads de acordo com a persona;
* Abordar os leads via telefone, e-mail ou outro canal de forma personalizada;
* Gerênciar a cadência de e-mails de prospecção dos leads;
* Entender as oportunidades, possíveis dores dos leads e contornar possíveis objeções que possam surgir;
* Criar templates para trilha de e-mails;
* Registrar adequadamente todas as interações no CRM, garantindo a qualidade das informações para o correto entendimento do Inside Sales.


Requisitos

* Experiência em pré-vendas;
* Experiência em prospecção por telefone e LinkedIn;
* Ter conhecimento em técnicas de vendas;
* Ter conhecimento em gatilhos mentais;
* Conhecimento no CRM Pipe Run (diferencial);
* Ter trabalhado em uma empresa de tecnologia ou conta azul;
* Ter experiência em um número expressivo de ligações diárias.


Benefícios

* Modalidade: Remoto;
* Modalidade de contratação: CLT;
* Salário: R$2600 + R$20 por reunião outbound realizada;
* Vale Refeição: R$415,00 no Cartão Caju;
* Vale Transporte ou Estacionamento Pago pela Empresa;
* Plano de Saúde Unimed: a partir de 3 meses de contrato, subsídio de 50%;
* Plano Odontológico: a partir de 3 meses de contrato;
* Auxílio Educação: a partir de 6 meses, subsidio de ate 50%;
* Auxílio Creche;
* Gympass;
* Disponibilidade de Terapeuta pelo Conexa;
* Workshops e Treinamentos pago pela empresa;
* Ginástica Laboral (2x na semana);
* Seguro de Vida;
* Parceria Sesc;
* Associação Ajorpeme;
* Programa Indicação;

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