Como especialista em recursos humanos, você será responsável por diversas atividades de treinamento, seleção e contratação em grande escala, representação como preposta e gestão dos indicadores de RH da unidade.
Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativas ao tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto às políticas e prazos.
Ao assumir essa função, você terá oportunidade de desenvolver suas habilidades em áreas como recrutamento, seleção, capacitação e motivação de equipes.
Para esse cargo, estamos procurando profissionais com conhecimento avançado em legislação trabalhista, tendo em vista que o setor de RH exige ampla compreensão das normas jurídicas aplicáveis à administração de pessoal.