Acompanhar o planejamento de projetos/campanha, analisando as diversas demandas que serão executadas, conforme as determinações do contrato, visando o atendimento às necessidades do cliente.
- Suporte contínuo e direto ao coordenador de serviços offshore, focado no lançamento e atualização das atividades realizadas dia a dia e cruzamento das informações com o planejamento para o projeto. Consolidar a evolução de cada disciplina;
- Elaborar um cronograma com as atividades a serem realizadas e preparar o histograma, definindo as necessidades dos recursos.
- Responsável pela elaboração de uma programação de serviços através do cronograma, desenvolvendo estratégias ao longo da execução dos processos e verificando seu acompanhamento do início até a entrega do projeto.
- Acompanhar a gestão dos subcontratados de projetos junto às áreas envolvidas.
- Preparar e emitir os relatórios de acompanhamento das campanhas com o status das atividades realizadas.
- Com base no escopo da campanha, acompanhar as atividades planejadas, levantando informações como: alocação de mão de obra na frente de trabalho, produtividade e improdutividade, mudanças no planejamento e desvios.
- Acompanhar o cronograma com as atividades a serem realizadas e preparar Relatório diário de Campo.
- Acompanhar a evolução das atividades de acordo com a linha de base do projeto.
- Preparar e emitir os relatórios de acompanhamento com status das atividades realizadas.
**Formação desejada**:
Graduação Técnica completa, preferencialmente em cursos de Mecânica, Elétrica e similares, possuindo CFT ativo.
- Tempo **de Experiência desejado**:
Desejável experiência de 06 anos em atividades de planejamento, preferencialmente no segmento de óleo e gás.
**. Especificações técnicas**:
Conhecimento do Pacote Office Intermediário.
Conhecimento em Primavera.
Conhecimento em SAP PM.
Conhecimento de gestão de projetos.
Desejável Inglês Intermediário.
A presente oportunidade é estendida à pessoas com deficiência (PCD).
**Diversity Statement**
We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.