OverviewMotiva | Especialista Capacitação e DesenvolvimentoQuer mover a sua carreira na Motiva?
A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade.Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.Informações adicionais: Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade.
Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.Confira os benefícios que oferecemos:Assistência Médica-HospitalarAssistência OdontológicaSeguro de VidaVale Refeição ou AlimentaçãoVale Transporte ou Estacionamento no localPrevidência PrivadaLicença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 diasAuxílio CrecheWellhub (Gympass)Day off aniversário (Folga)PLR (Participação nos lucros ou resultados)Política de flexibilidade na jornada de trabalhoConvidamos você a trazer o seu talento para a Motiva.Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar e gerenciar as atividades da Academia Motiva, assegurando a execução do planejamento estratégico de treinamento em alinhamento com as diretrizes do corporativo.Desenvolver e implementar estratégias de melhoria de processos e fluxos da Academia Motiva, garantindo a governança da área em todas as Plataformas de Negócios do Grupo.Acompanhar periodicamente as rotinas da Academia Motiva, assegurando a aplicabilidade das políticas de educação corporativa e o cumprimento das diretrizes institucionais.Promover ações de desenvolvimento contínuo para colaboradores e potenciais líderes, por meio de programas que desenvolvam competências essenciais alinhadas aos negócios e à cultura Motiva.Gerenciar os programas de capacitação corporativa, assegurando a sintonia com os pilares culturais da organização e a efetividade das ações de desenvolvimento.Atuar em sinergia com o time de soluções educacionais, coordenando o planejamento e a produção de conteúdos junto ao Coordenador de Soluções Educacionais, garantindo a governança dos processos e o cumprimento dos prazos.Estabelecer parcerias com instituições acadêmicas para promover a capacitação e o desenvolvimento dos colaboradores, com base nas demandas internas e nos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), em articulação com a área de Talentos e as Plataformas de Negócios.Gerenciar os programas de Bolsas de Estudos, por meio da aplicação dos critérios definidos na norma de educação e do levantamento de necessidades sinalizadas nos PDIs.Conduzir estudos e análises de viabilidade para adoção de novas tecnologias aplicadas à educação corporativa, utilizando benchmarking como ferramenta para o aprimoramento contínuo dos serviços de treinamento.Atuar como agente de compliance e antissuborno, considerando o nível de risco associado à posição, garantindo a conformidade com os sistemas de gestão da Motiva, conforme as normas ABNT NBR ISO 37301 (Compliance) e ISO 37001 (Antissuborno).
Preencher declarações obrigatórias e participar dos treinamentos específicos relacionados às suas atividades, conforme diretrizes estabelecidas pela área de Compliance da Motiva.Cumprir e fazer cumprir normas e procedimentos internos, zelando pela gestão de ativos, qualidade dos serviços prestados, meio ambiente, segurança viária, saúde e segurança do trabalho, e conscientizando sobre as consequências do descumprimento dessas obrigações.Requisitos e qualificaçõesO que esperamos de você:Ensino Superior CompletoConhecimento com Andragogia – Aplicação de metodologias de ensino voltadas para o público adultoExperiência com Educação Corporativa – Planejamento, execução e acompanhamento de programas de desenvolvimento organizacionalSistemas de Aprendizagem – Experiência com plataformas LMS (Learning Management System) e LXP (Learning Experience Platform)Curadoria e Construção de Conteúdo – Desenvolvimento de materiais em parceria com especialistas, com foco em relevância e aplicabilidadeOrganização e Planejamento – Habilidade em estruturar ações educacionais e gerenciar cronogramas de execuçãoPower BI – Conhecimento desejável em análise e visualização de dadosPlanejamento Estratégico – Capacidade de alinhar iniciativas de aprendizagem com os objetivos organizacionaisSistemas de Gestão e Ferramentas da Qualidade – Familiaridade com metodologias e ferramentas voltadas à melhoria contínuaPensamento Crítico e Curiosidade – Estímulo à reflexão e questionamento, promovendo um ambiente de aprendizagem ativaVocê se destaca, se tiver:Desejável Especialização em áreas Humanas, educaçãoGestão de Projetos – Desejável certificação ou experiência prática na condução de projetos educacionaisInformações adicionaisAo entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade.Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.
#J-18808-Ljbffr