Descrição do Cargo:
* O nosso hospital infantil procura por um profissional qualificado para trabalhar como Controlador de Acesso na nossa unidade. O candidato deve ter habilidades excepcionais em orientação, comunicação e capacidade de resolver problemas.
* Nesta função, você será responsável por garantir a segurança dos pacientes, funcionários e visitantes do hospital. Isso inclui verificar as credenciais das pessoas antes de permitir que elas ingressem no hospital, além de garantir que todos os usuários estejam identificados e autorizados.
* Além disso, o controlador de acesso também é responsável por garantir que todos os controles internos do setor sejam preenchidos corretamente. Isso inclui registrar a entrada e saída de pacientes, funcionários e visitantes, bem como monitorar as câmeras de segurança do hospital.
* O ideal seria alguém com ensino médio completo, porque assim eles sabem lidar com diversas situações complexas e muito técnicas no trabalho.
* A gente espera que você seja uma pessoa boa para resolver conflitos, fazer ronda, apagar luzes, fechar portas e zelar pelo patrimônio da nossa unidade.
* Aqui vai muita responsabilidade.
* Seja objetivo, organizado e ativo. Uma liderança nesse trabalho é essencial.
Habilidades Requeridas:
* Ensino Médio Completo;
* Capacidade de Orientação e Comunicação eficaz;
* Paciência e Gentileza para trabalhar com clientes/visitantes/pessoas fragilizadas;
* Rapidíssima capacidade de resolver problemas sob pressão;
* Muito bom trabalhar em equipe, mas também autonomia e iniciativa;
Experiência anterior com experiência similar;
Cuidado especial com documentação e registros.
Vantagens:
* Oportunidade de desenvolver habilidades de orientação e resolução de problemas;
* Oportunidade de trabalhar em uma instituição de saúde comprometida com a qualidade;
* Oportunidade de contribuir para a segurança e bem-estar dos pacientes e funcionários;
* Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;
* Avaliação regular da sua performance e oportunidade de crescimento profissional.
Dicas de Candidatura:
1. A melhor dica é se preparar bastante antes da entrevista. Encontre e busque informações sobre as metas e objetivos da empresa para ver como podem combinar com seus próprios sonhos e objetivos. Além disso, reforce suas habilidades e pontos fortes;
2. Estratégias de resolução de problemas são sempre úteis a qualquer profissional de área administrativa, pois ela está ao lado de equipes médicas. Habilidades com tecnologia, conhecimentos de marketing podem ajudar demais.