Descrição do Cargo
O Analista de Departamento Pessoal será responsável pela gestão da folha de pagamento, controle e solicitação de férias, processos de admissão e demissão, afastamentos e atualização de benefícios.
Treinamento em Desenvolvimento Profissional e Gerencial
Para desempenhar bem este cargo é necessário ter conhecimento avançado do Pacote Office e habilidade no sistema Domínio para o controle e gestão das atividades do Departamento Pessoal.
Nível superior completo em Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Cargo:
Analista de Recursos Humanos