RP 1384525 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)
Detalhamento do perfil: O profissional irá pesquisar na literatura científica dados e informações sobre os riscos à saúde e segurança associados à minerais e seus subprodutos; Desenvolver a matriz de risco específica para projetos de pesquisa e inovação, considerando os riscos radiológicos e convencionais em todas as etapas do projeto; Pesquisar e propor as tecnologias e metodologias para o monitoramento e controle da exposição à radiação e contaminação; Participar ativamente das reuniões dos projetos, aplicando a metodologia HAZOP nos fluxogramas de processo para identificar riscos e propor barreiras de segurança; Desenvolver os procedimentos de segurança para a montagem e comissionamento de plantas piloto; Elaborar e ministrar os treinamentos específicos para as equipes dos projetos; Estruturar o Plano de Proteção Radiológica e o Plano de Atendimento a Emergências (PAE).
Descrição da vaga:
* Salário + Benefícios;
* Vínculo de trabalho: Efetivo;
* Carga Horária: 40h.
Requisitos da Vaga
* Escolaridade: Ensino Médio Completo;
* Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Domínio dos princípios de proteção radiológica, dosimetria, monitoramento de área e individual; Conhecimento das normas da CNEN; Experiência na identificação, avaliação e controle de riscos, com ênfase em agentes químicos (poeiras minerais) e físicos (radiação ionizante). Conhecimento em elaboração de Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR para ambientes complexos; Conhecimento em metodologias de análise de risco de processos, como: Análise de Perigos e Operabilidade - HAZOP, Análise de Modos de Falha e Efeitos - FMEA e Análise de Camadas de Proteção - LOPA. Conhecimentos das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis ao ambiente industrial e de pesquisa. Capacidade de estruturar e conduzir pesquisas, incluindo revisão bibliográfica, coleta e análise de dados, e elaboração de relatórios técnicos e científicos.
* Conhecimentos desejáveis: Desejável formação em Engenharias ou Arquitetura; Desejável especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho ou de Processos.
Informações adicionais:
Etapas do processo seletivo:
1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
6) Entrevista Técnica (individual)
7) Feedback
OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.
OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.