Contratante Busca Profissional para Cargo de Gerenciamento
O cargo de gerente de RH é uma posição fundamental dentro da organização, responsável por extrair o perfil do candidato e garantir que ele seja a melhor opção para a empresa. Essa função exige habilidades específicas e um profundo conhecimento das necessidades da empresa.
* É necessário ter capacidade de análise e julgamento crítico.
* Técnica de entrevista DISC é fundamental para avaliar os candidatos.
Além disso, é fundamental trabalhar em equipe com outros departamentos da empresa, garantindo que todas as partes sejam bem sucedidas.