Função:
* Responsável por divulgar vagas em canais estratégicos
* Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas
* Contatar candidatos via WhatsApp, e-mail e telefone
* Apoiar entrevistas, dinâmicas e etapas do processo seletivo
* Acompanhar planilhas e cada fase do Recrutamento e Seleção
* Enviar feedback de aprovação/reprovação aos candidatos
* Administrar benefícios da empresa (plano de saúde, vale-refeição)
* Auxiliar na gestão de folha de pagamento
* Acompanhar o desempenho dos colaboradores
Requisitos:
* Graduação em Psicologia, Administração ou RH (concluída ou em andamento)
* Experiência prévia com processos seletivos
* Conhecimento em recrutamento e seleção
* Rotinas de Departamento Pessoal
* Noções de legislação trabalhista (CLT)
* Familiaridade com controle de benefícios e ponto
* Capacidade analítica para avaliar desempenho e evolução dos colaboradores
Vantagens:
* Oportunidade de desenvolver habilidades em Recrutamento e Seleção
* Mercado de trabalho estável e benéfico
O que você precisa saber:
* Somente os requisitos necessários ao cargo