Recrutador de Talento
Descrição do Cargo
Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos, conduzir entrevistas e aplicar testes para identificar os melhores profissionais para a empresa.
Elaborar e divulgar anúncios de vagas e apoiar no processo de onboarding de novos colaboradores, garantindo uma transição suave e eficaz.
Realizar o controle de documentos e informações de colaboradores e prestar suporte em atividades de treinamento e desenvolvimento, contribuindo para o crescimento pessoal e profissional dos funcionários.
Requisitos e Competências
* Superior em Administração, Gestão de RH ou áreas relacionadas, completo ou em andamento;
* Experiência na função de recrutamento e seleção de pessoal;
* Bom relacionamento interpessoal e habilidade de trabalhar em equipe;
* Facilidade de comunicação e capacidade de organização e planejamento;
* Desenvoltura para soluções de problemas e resolução de conflitos.
Habilidades essenciais:
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Capacidade de organizar processos e priorizar tarefas;
* Trabalhar em equipe e estabelecer relações positivas;
* Proatividade e dinamismo;
* Conhecimento em sistemas de gestão de RH e tecnologia.