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Coordenador de rh – gestão de pessoas operacionais e clima organizacional

Aparecida de Goiânia
EMPREGARE.com
Coordenador de recursos humanos
Anunciada dia 12 maio
Descrição

Horário: Segunda a quinta das 08h às 18h;
sexta das 08h às 17h.

Contratação: Efetivo – CLT

Nível: Supervisão/Coordenação

Descrição e Responsabilidades
* Realizar o controle de documentos admissionais, afastamentos e exames periódicos dos colaboradores;
* Conduzir atividades de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem, entrevistas, aplicação de provas, dinâmicas e demais ferramentas pertinentes;
* Realizar o repasse e conferência de documentação para admissão e demissão;
* Conduzir treinamentos de integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, setores e código de conduta;
* Aplicar avaliações de desempenho e acompanhar a evolução dos colaboradores;
* Controlar prazos de contratos de experiência;
* Realizar avaliação do período de experiência, apoiando a decisão sobre efetivação;
* Fornecer feedbacks estruturados a colaboradores e gestores;
* Aplicar e acompanhar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e propondo melhorias;
* Esclarecer dúvidas sobre normas e direcionar colaboradores conforme necessário;
* Apoiar ações deengajamento, motivação e retenção de colaboradores;
* Auxiliar no planejamento e execução de eventos internos;
* Levantar necessidades de treinamento com base em avaliações de desempenho;
* Apoiar a elaboração e aplicação de treinamentos para desenvolvimento de líderes;
* Manter banco decurrículos atualizado;
* Realizar visitas externas para acompanhamento de colaboradores alocados em clientes;
* Conduzir entrevistas de desligamento, analisando dados para ações de melhoria;
* Realizar o controle e gestão de uniformes.
Requisitos
* Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
* Experiência na gestão de pessoas e subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cultura e clima organizacional e avaliações de período de experiência;
* Vivência com alto volume de recrutamento de vagas operacionais (limpeza, serviços gerais, portaria e recepção);
* Conhecimento deindicadores de RH (KPIs);
* Pacote Office.
Benefícios

Auxílio combustível, Vale-refeição, Vale-transporte

#J-18808-Ljbffr

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