Apesar de já termos recebido muitas aplicações,não deixe de se candidatar. Focamos em talentos muito específicos e não iremos entrevistar qualquer perfil. Se você acredita ter100% de fitconosco, se candidate.Regime:PJ | Full Remote| Tempo integralSobre a ReviewAll Somos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para o ecossistema de startups e empresas de tecnologia. Atualmente, atendemos mais de 50 clientes — desde early-stage e empresas seed-invested até startups Series A/B/C/D e grandes multinacionais.2025 foi um ano histórico para nós: Crescemos 155% Mais que dobramos nosso time de operaçõesPrincipais responsabilidades Gerenciar de 8 a 16 processos seletivos simultâneos (tech, produto e negócios), grande parte em nível executivo Conduzir o recrutamento end-to-end Alinhar perfil diretamente com cliente final e área de pessoas Sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, job boards, networking) Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais Apresentação de shortlist e negociação de oferta Acompanhamento de onboarding Ser ponto único de contato para stakeholders (tech leads, PMs, diretores e founders), garantindo clareza de expectativasRequisitos Formação:valorizamos muito mais experiência prática do que diploma. Experiência:não importa se você tem 6 meses ou 10 anos de recrutamento— buscamos talentos diferenciados. É necessário: Experiência com executive/tech search Gestão simultânea de 8 a 16 vagas sênior/gerenciais Foco em qualidade (não buscamos "impressoras de currículo") Mentalidade estratégica + entrega rápida e efetiva Pacote de remuneração Salário Fixo PJ Variável mensal extremamente agressivoSe você tiver interesse em conhecer mais detalhes sobre a oportunidade, candidate-se à vaga. Você será direcionado à nossa página exclusiva, onde poderá saber mais sobre nossa política de variável, benefícios, o passo a passo para participar do processo seletivo e concorrer a uma posição em nosso time.