Sobre a SunnyHUBA Sunnyhub é uma startup de energia solar por assinatura e soluções em baterias, que está crescendo rápido e democratizando o acesso à energia limpa e acessível. Nosso modelo é simples: sem investimento inicial, nossos clientes economizam na conta de luz e têm previsibilidade de custos.
Estamos em plena expansão e buscamos vendedores internos B2C (Inside Sales) para acelerar nossocrescimento em São Paulo.
Missão da funçãoFechar novos contratos de assinaturas residenciais de energia solar e baterias, por meio de contatoativo e receptivo (WhatsApp, telefone, videoconferência), transformando leads em clientes de formaconsultiva, com metas claras de conversão e receita recorrente.
Responsabilidades Atender leads gerados pelo marketing e parceiros. Realizar ligações, videochamadas e atendimentos via WhatsApp. Explicar os planos SunnyHUB de forma simples e consultiva. Negociar e fechar contratos de assinatura. Alimentar o CRM com 100% das interações. Atingir e superar metas semanais e mensais de novos contratos e MRR.Metas de performance 80100 atividades diárias (ligações, WhatsApp, follow-ups). 1825 propostas enviadas por semana. 710 contratos fechados por semana. Contribuição mensal média: R$ 7k10k de MRR em novos contratos.
REQUISITOS DA VAGA
Requisitos Experiência prévia em vendas internas (telecom, seguros, fintech, educação ou energia édiferencial). Habilidade de comunicação e negociação. Energia alta e resiliência (volume de contatos + metas agressivas). Familiaridade com ferramentas digitais (CRM, WhatsApp Business, Google Workspace). Disponibilidade para atuar em modelo híbrido em São Paulo/SP.
BENEFÍCIOS DA VAGA
O que oferecemos Remuneração PJ R$ 4.000/mês + prêmio (R$ 8.000,00 ontarget earnings) Possibilidade de rápido crescimento (startup em escala). Treinamento em vendas consultivas e energia solar. Ambiente de alta performance e autonomia.Por que a SunnyHUBAqui você terá a chance de: Trabalhar em um setor que cresce exponencialmente. Impactar diretamente o futuro sustentável do Brasil. Fazer parte de uma cultura de execução rápida, metas claras e meritocracia real. ;