Salário
A combinar
Formação Acadênica
Não informado
Cargo
Advogado
Empresa
Grupo rdanillo
Ramo
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
Seniority level
Entry level
Employment type
Full-time
Job function
Legal
Human Resources Services
Responsabilidades
Atuar na gestão de carteira de processos cívicos, recuperacionais e falimentares, assegurando o cumprimento de prazos e a integridade da estratégia jurídica definida. Elaborar, revisar e acompanhar peças processuais diversas (contestacão, execução, embargos, impugnações, recursos, memoriais, manifestações em sistemas eletrônicos e petícions vinculadas à Lei 11.101/05). Realizar pesquisas de jurisprudência, doutrina e legislação, subsidiando teses jurídicas e estratégias processuais. Monitorar publicações processuais diárias, sintetizar o estágio dos processos e propor providências à coordenação jurídica. Acompanhar protocolos em sistemas eletrônicos (LegalOne, PJE e demais plataformas), garantindo rigoroso controle de prazos. Apoiar a definição de estratégias jurídicas junto à Coordenação Jurídica e Diretoria, repassando-as aos advogados parceiros ou contratados quando aplicável. Analisar e revisar minutas elaboradas por escritórios parceiros, ajustando fundamentações e alinhando à estratégia interna. Acompanhar processos de recuperação judicial e falíncia, incluindo controle do plano de recuperação, cessões de crédito, habilitações, impugnações e notificações do administrador judicial. Elaborar relatórios de contingência, pareceres e análises de viabilidade jurídica para suporte a decisões estratégicas e negociações da empresa. Interagir com áreas internas (Fiscal, Contábil, Projetos, Gestação de Ativos) para suporte técnico em cálculos, avaliações e prognósticos de risco jurídico. Realizar interlocuição com escritórios de advocacia externos, assistentes técnicos e demais stakeholders envolvidos nos processos. Apoiar e orientar analistas jurídicos, promovendo organização, padronização e qualidade na condução das atividades processuais.
#J-18808-Ljbffr