Procuramos um especialista em liderança de equipes
Em uma jornada de 38 anos, nossa empresa tem buscado proporcionar soluções que impulsionem a transformação digital, focadas na maior eficiência das organizações públicas e aplicando nossa expertise em otimização e gerenciamento de processos, acelerando a jornada de nossos parceiros.
Nossa visão é facilitar a vida do cidadão contribuindo para tornar as organizações públicas mais eficientes.
O reconhecimento pela nossa excelência está nos proporcionando um momento muito especial de grande expansão por isso estamos procurando alguém com experiência e habilidades para se juntar à nossa equipe.
Essa pessoa deve ser capaz de liderar equipes de desenvolvimento e manutenção de software, atuando na gestão tática-operacional de uma ou mais equipes planejando e executando os planos de projeto de desenvolvimento assim como manutenção em sistemas garantindo a aderência aos respectivos processos e padrões técnicos estabelecidos para o trabalho a ser executado dentro do contexto jurídico especialmente voltado aos Tribunais de Justiça.
As principais responsabilidades desse profissional incluem:
* Supervisionar o desenvolvimento a implantação e a manutenção das soluções desenvolvidas pelas equipes atendendo aos compromissos acordados com os clientes;
* Atuar em parceria com os produtos owners e analistas de negócios a fim de garantir alinhamento detalhamento de requisitos com qualidade estimativas mais precisas resolução de impedimentos e definição prazos de entrega para as soluções priorizadas;
* Garantir a documentação necessária para manutenção do conhecimento das equipes;
* Promover melhoria contínua dos processos e qualidade das entregas fazendo uso de métricas;
* Garantir conformidade com padrões arquiteturais definidos para as soluções desenvolvidas assim como aplicação das boas práticas de engenharia de software;
* Identificar necessidades de qualificação técnica e de negócios de sua equipe bem como fomentar um ambiente seguro para experimentação e aprendizado.
Requisitos
A pessoa certa para esse papel deve ter as seguintes habilidades e experiências:
* Graduação em Ciência da Computação Sistemas de Informação Engenharia de Software ou áreas relacionadas;
* Experiência mínima de 3 anos como líder de equipes de desenvolvimento e manutenção de software;
* Experiência com frameworks e processos ágeis;
* Experiência como desenvolvedor utilizando as tecnologias aplicadas às soluções da equipe;
* Dominio em processos de engenharia e desenvolvimento de software Continuous Delivery Continuous Integration Qualidade etc;
* Dominio de métricas de entrega de software produtividade qualidade SLAs e demonstrada capacidade de análise crítica;
* Bons conhecimentos em arquitetura de soluções web e cloud;
* Disponibilidade para viagens;
* Proficiência em inglês para leitura de conteúdos.
Benefícios
No nosso time, você vai encontrar oportunidades incríveis para crescer e se desenvolver. Além disso, oferecemos:
* Ticket Alimentação ou Refeição para garantir refeições equilibradas;
* Plano de Saúde Bradesco em grupo para garantir o seu bem-estar e da sua família;
* Plano Odontológico para nunca deixar de sorrir;
* Seguro de Vida em Grupo Bradesco;
* Vale Transporte para as idas presenciais ao escritório;
* Convênio com SESC.
Etapas do nosso processo
Para se candidatar, siga essas etapas:
1. Inscrição: Preencha nosso formulário de inscrição online para começarmos a conhecer melhor você!
2. Análise Curricular: Nossa equipe de recrutamento fará uma análise detalhada do seu currículo para ver se há correspondência entre suas habilidades e as nossas necessidades.
3. Mapeamento de Perfil: Essa etapa consistirá em um teste comportamental para entendermos melhor você e sua personalidade.
4. Entrevista: Após o mapeamento de perfil validado, vamos convidá-lo para uma entrevista onde podemos conversar sobre suas competências e pessoalidade.
5. Oferta: Se você for o candidato certo, apresentaremos a você uma oferta completa de emprego.