Temos vaga no Grupo AG Capital!
Nosso time está crescendo e você pode fazer parte dele e ser um AGente da Transformação!
Ao fazer parte do nosso time, sua missão será apoiar nas demandas da área Remuneração e Benefícios. Além de auxiliar na promoção e manutenção da cultura organizacional e dos valores da empresa.
Buscamos profissionais com perfil analítico e atento a detalhes.
Acha que faz sentido para você? Então aproveita esta oportunidade e se candidata!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
* Administrar os benefícios corporativos (VA/VR, plano de saúde, odontológico, GoGood, Conexa, convênios de descontos em restaurantes, universidades e outros);
* Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios;
* Conduzir o fluxo admissional: agendamento de ASO, solicitação de benefícios e equipamentos, envio de documentação à contabilidade, cadastro no ponto biométrico e apoio no onboarding;
* Manter atualizados os registros de colaboradores (dados pessoais, contratuais);
* Administrar contratos de estagiários: controle de prazos, solicitações de termos e interface com Business Partners sobre renovações ou encerramentos;
* Realizar conferência documental e processamento de admissões via Pipe;
* Apoiar processos de desligamento: emissão de documentos referentes a benefícios e agendamento de exames demissionais.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
* Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas relacionadas;
* Experiência com processos admissionais e gestão de benefícios;
* Excel intermediário.
O QUE OFERECEMOS:
* VA/VR flexível – Caju.
* Vale transporte.
* Plano de Saúde – Bradesco Saúde com cobertura nacional.
* Plano Odontológico – Bradesco Saúde com cobertura nacional.
* CONEXA – Plataforma de Atendimento via Telemedicina com Nutricionistas, Psicólogos e Clínico Geral.
* GoGood – Plataforma de academias e bem-estar.
* Guapeco– Plano de saúde para pets (cães e gatos).
* Programa AG Baby– Licença maternidade e paternidade estendidas.
* Programa de Indicação.
* Day Off de Aniversário.
* Modelo Híbrido.
* Auxílio home office.
* Horário flexível.
* Universidade corporativa.
* OnHappy – plataforma de viagens e lazer com valores negociados aos nossos colaboradores.
* Convênio com a Open English.
* Convênios de descontos em universidades, alimentação, saúde e bem-estar.
* Programa de Bônus – trimestral por resultados da empresa.
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