Banco de Talentos – Equipe de Financiamento de Veículos | Região de Rondonópolis -MT
Você possui experiência na área de vendas e quer desenvolver sua carreira em um segmento de Financiamento de Veículos? Junte-se ao nosso Banco de Talentos na área de Financiamento e Refinanciamento de Veículos (Leves, Motos e Pesados) na Daycred, parte do Grupo Daycoval, e ajude-nos a alcançar novos patamares de sucesso!
Na Daycred, nosso foco é construir relacionamentos sólidos e oferecer soluções que atendam às expectativas de nossos clientes e parceiros comerciais. Se você busca uma oportunidade em uma equipe que valoriza a proximidade com o cliente, o trabalho em equipe e a excelência em resultados, queremos conhecer você.
Cadastre-se em nosso Banco de Talentos e esteja preparado para fazer parte de uma equipe que impulsiona o mercado de financiamento com inovação e compromisso.
Como será seu dia a dia:
* Vendas externa
* Visitas e relacionamento direto com os envolvidos na cadeia de negócios (Gerentes, Vendedores, Administrativos, Diretores e Proprietários de lojas e concessionárias);
* Atuação sobre carteira de clientes já existentes no banco, do segmento de veículos (lojas e concessionárias);
* Prospecção de novos clientes do segmento (lojas e concessionárias);
* Participar de treinamentos e reuniões de equipe para aprender sobre novos produtos e serviços, discutir estratégias de vendas e apresentar resultados.
* Cumprir metas de vendas: trabalhar para alcançar ou superar as metas de vendas estabelecidas pela empresa, por meio da prospecção de novos clientes e da retenção de clientes existentes.
Para ser operador comercial é importante:
* Ensino superior completo ou cursando;
* Experiência anterior em vendas, atendimento ao cliente ou trabalho com crédito e financiamento.
* Experiência no segmento é desejável.
* Experiência com carteira de clientes será considerado um diferencial;
* Desejável conhecimento sobre o mercado automotivo, modelos de veículos, financiamento e comportamento do consumidor.
* Conhecimento de ferramentas de informática básicas, como o Microsoft Office, para manter registros precisos e atualizados dos clientes e dos negócios realizados.
* Conhecimento de princípios básicos de finanças, como análise de crédito e cálculo de taxas de juros.
Na Daycred, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.
Benefícios que Valorizam Você:
• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura após o 3º mês para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.
• Vale-Refeição/Alimentação
• Seguro de Vida
• Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.
• Parceria com Sesc: Para seu lazer e de seus familiares.
Estamos cheios de desafios, e convidamos você a fazer parte dessa jornada de sucesso, onde #vemserDaycred é mais do que um convite, é um chamado para fazer história.
* Step 3: Entrevista com o Gestor
O que você pensa quando alguém diz que existe uma excelente oportunidade de trabalho?
O Daycred faz parte do Grupo Daycoval, um grupo fundado há mais de 50 anos, especializado em crédito para empresas, crédito para pessoa física (pessoal, consignado e financiamento de veículos), produtos de câmbio (comércio exterior e turismo) e investimentos. Em sua estrutura, o Grupo possui diversos pontos de atendimento distribuídos por 21 Estados mais o Distrito Federal.
Sobre o Grupo Daycoval
Nosso DNA sempre rendeu à companhia grandes reconhecimentos e prêmios, como o de Melhor Banco de Middle Market do Brasil por dois anos, conforme os resultados medidos pela Austin Rating e pelo jornal O Estado de S.Paulo.
Esse reconhecimento demonstra o compromisso de toda a companhia em fazer, dia a dia, um lugar melhor para se trabalhar. E quando pensamos em um lugar melhor, não falamos apenas em benefícios e salários. Falamos em engajamento, em projetos diferenciados e muito mais!
- Musicantes: aulas de música e canto gratuitas para colaboradores;
- Brincar de Viver: dinâmicas de teatro e contação de histórias para quem deseja ajudar o próximo com essa arte;
- Programa de Qualidade de Vida: eventos e projetos gratuitos voltados à saúde e bem-estar, como corridas de rua, musicais, peças teatrais e exposições em museus.
E essa é só uma parte do que temos por aqui!
Também promovemos campanhas solidárias e apoiamos instituições de renome via doação ou lei de incentivo fiscal.
Tudo isso une resultados e engajamento com sustentabilidade.
Nosso compromisso é com a diversidade: valorizamos talentos independentemente de etnia, religião, cor, sexo, idade, deficiência, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer motivo de discriminação pela legislação local.
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