Principais Responsabilidades:Executar e validar o processamento da folha de pagamento (mensal, 13º, PLR, adiantamentos, entre outros);Realizar cálculos de rescisão contratual, férias e encargos trabalhistas;Efetuar conferência e fechamento de encargos (INSS, FGTS, IRRF, CAGED, RAIS, DIRF e eSocial);Atuar ativamente em projetos de implantação e integração de sistemas de folha de pagamento;Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente;Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e relatórios quando necessário;Interagir com áreas correlatas, como Financeiro, Contabilidade e Jurídico, para alinhamento de processos. Requisitos Técnicos:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência em folha de pagamento, rescisões e férias;Vivência em implantação de sistemas de folha.Excel intermediário;#LI-Hybrid