Profissional de Recursos Humanos - Junior
O objetivo principal do Profissional de Recursos Humanos é auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas e contribuir para o desenvolvimento da cultura organizacional.
Responsabilidades:
* Atender às demandas dos processos de Recrutamento e Seleção;
* Realizar treinamento de integração com novos colaboradores, fortalecendo a coesão do time;
* Realizar os processos de Avaliação de Tempo de Experiência, possibilitando ajustes estratégicos;
* Auxiliar os gestores em ações de desenvolvimento de times e desempenho, maximizando resultados;
* Estruturar novos programas de Treinamento conforme LNT, fomentando aprendizado contínuo;
* Mantener controle de treinamentos obrigatórios (NR`s e POP`s), garantindo cumprimento legal;
* Prestar suporte para a gestão em demais ações corporativas, contribuindo para a melhoria contínua;
* Prestar suporte e orientação durante os processos de admissão e rescisão, assegurando um fluxo saudável;
* Ações de endomarketing e cultura, como organização das confraternizações e envio de comunicados internos, estimulando a conexão entre colegas;