Desenvolvedor(a) de Software Jr.
Aqui você encontrará um ambiente desafiador e estimulante para trabalhar em projetos inovadores, utilizando as últimas tecnologias e ferramentas da indústria.
O nosso time é composto por profissionais apaixonados e experientes na área de tecnologia, que buscam melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil.
Nossa cultura é baseada em cinco pilares fundamentais: Own It, Live the Ride, No Bullshit, Team Play e The Reason.
Esses pilares nos permitem manter uma atmosfera aberta e colaborativa, onde todos podem contribuir e crescer.
Responsabilidades:
1. Desenvolvimento de novas funcionalidades: Atuar no desenvolvimento e manutenção de sistemas críticos para a empresa;
2. Manutenção de sistemas existentes: Garantir a estabilidade e o desempenho dos sistemas atuais;
3. Monitoramento de sistemas: Supervisionar os sistemas para garantir a qualidade e o desempenho esperados;
4. Documentação: Documentar as alterações realizadas nos sistemas;
5. Criação e manutenção de sistemas: Desenvolver e manter sistemas em produção, levando em consideração requisitos não-funcionais como desempenho, escalabilidade, segurança, disponibilidade, confiabilidade, resiliência e integração com todo o ecossistema de aplicações.
Habilidades e Qualificações Requeridas:
1. Linguagem C#: Experiência em desenvolvimento de software em linguagem C#;
2. Bancos de dados relacional: Conhecimento em bancos de dados relacional (PostgreSQL, SqlServer);
3. Arquitetura de microsserviços: Conhecimento em arquitetura de microsserviços;
4. Colaboração em Code Reviews: Capacidade de colaborar com a equipe em Code Reviews, pontuando boas práticas e possíveis melhorias.
Benefícios:
* Plano de Saúde: Plano de saúde para si e sua família;
* Hospital Virtual Verde: Acesso 24 horas ao hospital virtual verde;
* Vale Refeição: Vale refeição ou vale alimentação;
* Convênio SESC: Convênio SESC;
* Horário Flexível: Horário flexível para se adaptar às suas necessidades;
* Benefício Educação: Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento;
* Gympass: Gympass;
* Auxílio Creche: Auxílio creche para crianças até 5 anos e 11 meses;
* Salário Fixo + PLR: Salário fixo mais PLR (quando preenchidos os requisitos);
* Seguro de Vida: Seguro de vida;
* Vale Transporte: Vale transporte (exclusivo para vagas presenciais).
Etapas do Processo Seletivo:
1. Inscrição: Inscrição inicial para o processo seletivo;
2. Entrevistas com o time de People: Entrevista com o time de recrutamento para conhecer nossa cultura e estrutura;
3. Avaliação Técnica: Avaliação técnica para avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga;
4. Check de Cultura: Papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura para garantir alinhamento de crenças e visão de futuro;
5. Feedback: Feedback sobre o resultado do processo seletivo e alinhamento de próximos passos.